医群科技「基层医疗卫生人才能力建设综合方案」 荣获中国医药教育协会科学技术奖二等奖

近日，中国医药教育协会科学技术奖评审结果在第四届科学技术发展大会上隆重揭晓。由广东医群科技有限公司作为第一完成单位、陈锦、于淼等为主要完成人完成的“基层医疗卫生人才能力建设综合方案”项目，荣获中国医药教育协会科学技术进步奖二等奖。这也是医群科技继2020年获得该奖项教育创新奖三等奖之后，在医药教育与医学科技创新领域的又一次重要突破。

国家级行业最高科技奖励

评审严格竞争激烈

中国医药教育协会是由国家民政部批准成立的国家一级学术性社会组织。协会组织评审的科学技术奖经国家科技部、民政部双备案（备案编号0244），是国家级协会最高科技奖励，旨在奖励在医药科学技术与医学教育领域作出突出贡献、具有卓越建树和较大影响力的成果与团队。

该奖项评选历经形式审查、函审、终审、答辩等严格环节，并经协会科技奖励评审委员会和科技奖励指导委员会审核同意后方确定获奖等级，竞争十分激烈，历届吸引了包括院士团队以及全国各大高校在内的众多高水平科研团队参与，在医药科技与医学教育领域具有重要影响力。此次获奖，标志着医群科技在“互联网+医学教育”方向的长期探索与成果转化，获得了国家级行业组织的权威认可。

全国政协常委、教科卫体委员会副主任、

国家科学技术奖励委员会监督委员会主任徐延豪出席大会并讲话

破解基层人才能力建设难题

构建“培训—考核—管理”闭环

基层医疗卫生机构是保障人民群众健康的“第一道防线”。针对基层卫生人才队伍总量不足、结构失衡、专业能力有待提升、培训体系不够完善、人才“招不来、留不住”等长期存在的突出矛盾，“基层医疗卫生人才能力建设综合方案”在中国医药教育协会与广东省医学教育协会的大力支持与指导下，由名医传世发起，采用“互联网+医学教育”模式，依托「名医传世培训管理平台」，在各级卫生健康行政部门的组织下，对不同层次水平、不同学科专业、不同岗位的医疗卫生人员实施标准化、系统化、规范化的在线培训。项目自2014年启动，历经十余年持续迭代。

在技术实现上，医群科技牵头制定并发布了《医护人员岗位在线培训及管理系统技术指南》（T/CI 1328—2025）团体标准，是医学垂直领域首个采用SaaS模式的培训考核管理平台，采用前后端分离、微服务与云原生的企业级技术架构，构建了覆盖认证鉴权、组织架构管理、课程中心、在线考试、视频服务、报表统计等模块的完整技术体系。平台采用“共享数据库+独立Schema”的多租户数据隔离策略，支持万人同时在线学习与考核；创新性地将多题型、多难度梯度动态智能组卷算法与遗传算法优化相结合，实现从组卷配置到标准化试卷输出的全自动化；并建立了覆盖考前人脸识别活体核验、考中随机抽题与选项乱序、视频防拖拽防切换、考后答题轨迹校验与文本相似度分析的全维度防作弊体系，形成可信、可追溯的培训考核闭环。

在内容建设上，平台联合全国百强三甲医院10000余名专家，按照国家卫生健康委员会相关要求与培训大纲，自主拍摄制作提升医疗卫生人员业务技能水平的培训课程2万余部，涵盖医学知识、医学技能、医学理论、医学人文与医学科普的自有版权精品视频资源库；同时配套建设了多题型、多维度标签的题库体系，可针对不同岗位、不同层次人员做到精准化岗位培训，实现“要你学”的上级主导式培训与科学的效果评估。

落地13省400余县市区

贯彻落实国家政策尽显企业担当

截至目前，「名医传世」培训项目已覆盖广东、山东、江苏、云南、河北、江西、湖南、内蒙古、甘肃、广西、黑龙江、湖北等13个省级行政区，超过400个县（市、区），5000多家医疗卫生机构，累计超过156万名卫生人员通过平台接受在线培训，并收获了来自黑龙江省及南雄市、罗定市、梅州市等地卫生健康行政部门的认可反馈文件。

知识产权成果丰硕

行业影响力持续提升

在知识产权与行业影响力方面，项目已形成发明专利8项、软件著作权61件、商标24件，并先后荣获第十二届健康中国论坛“年度杰出贡献奖”、未来100强中国榜“医生学术培训TOP5”、第四届智慧医疗创新大赛优秀奖、毕马威第一届中国健康科技企业50强等荣誉。

项目第一完成人陈锦为南京大学软件工程硕士、中山大学临床医学专业，名医传世创始人、广东医群科技有限公司董事长，兼任广东省医学教育协会常务副会长。他表示：“基层医疗卫生人才的能力水平，直接决定着基层医疗服务的质量与可及性。我们将以此次获奖为新起点，持续加大对平台技术研发与课程资源打造的投入，力争明年实现覆盖全国20个以上省级行政区、服务500万名卫生人员的目标，为‘健康中国2030’战略和医疗卫生强基工程政策的贯彻落实提供更加坚实的医疗人才支撑，让更多群众就近享有优质、便捷的医疗卫生服务。”